Os mais de 100 anos do IPT foram construídos com base na dedicação e comprometimento dos profissionais de diversas áreas que compõem o Instituto.
A história do IPT se confunde com a história do Brasil, do Estado de São Paulo e com a história de cada um que passou por aqui. Muitos iniciaram a vida profissional como estagiários, ainda estudantes em formação, e terminaram se graduando e adquirindo competências graças à diversidade de projetos e desafios que encontraram na empresa.
Não somente a vida profissional de muitos se desenvolveu aqui, mas também a vida pessoal, sendo os filhos dos funcionários criados na nossa creche, com muito carinho e dedicação das nossas educadoras.
Anualmente a empresa comemora os 30 e 35 anos de empresa dos colaboradores, celebrando este vínculo que somente pode perdurar por tanto tempo por ser extremamente positivo para ambas as partes.
Como entrar no IPT
Programa de Estágios
Visa formar mão de obra qualificada, além de oferecer oportunidade de emprego e formação para jovens a partir dos 16 anos que estejam matriculados em cursos técnicos ou superiores.
Concurso público
Por ser uma empresa pública, o IPT contrata funcionários por meio de concursos públicos. A cada concurso, é lançado um edital contendo as vagas e regras do processo.
Programa Novos Talentos
Programa de bolsas direcionadas a estudantes de pós-graduação
stricto sensu – mestrado, doutorado e pós doutorado – que contribuam com linhas de pesquisa de interesse do IPT.
Programa Aprendiz
Programa criado com base na Lei da aprendizagem, realizado em parceria com o
CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola, fornece oportunidade de primeiro emprego para jovens de 14 a 16 anos.